OBJETIVO
Proporcionar una formación específica y especializada de la materia para superar las oposiciones.
FORMACIÓN
- Explicación de los contenidos de los distintos ámbitos del temario.
- Realización de tests del contenido del temario.
- Preparación de tests psicotécnicos (abstractos, numéricos, verbales y de personalidad).
- Realización y corrección de test de personalidad, abstractos, numéricos, verbales.
- Simulacro de examen.
* Opcionalmente, para la preparación física, el alumno podrá contar con un entrenador que colabora con nuestro centro.
* Opcionalmente, si el alumno no tiene acreditado el nivel C1 de catalán, contar con un filólogo del centro.
REQUISITOS
• Tener la nacionalidad española, o de un país miembro de la Unión Europea. También podrán ser admitidas las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Igualmente, pueden participar, sea cual sea su nacionalidad, el o la cónyuge de español o de nacional de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, y sus descendientes y los del cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esta edad dependientes, de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.
• Estar en posesión del título de Graduado en educación obligatoria o equivalente.
• Haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones propias.
• Tener el carnet de conducir de la categoría C o equivalente.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separado mediante expediente disciplinario
PRUEBAS
Primera fase: fase de oposición.
Se realizarán 5 pruebas.
PRIMERA PRUEBA: DE CONOCIMIENTOS Y TESTS PSICOTÉCNICOS.
Primera prueba: prueba de conocimientos y tests psicotécnicos.
De carácter obligatorio y eliminatorio.
a) Descripción de la prueba.
La prueba de conocimientos y tests psicotécnicos consta de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios.
a.1) Primer ejercicio: conocimientos.
Consiste en responder un cuestionario tipo test de 95 preguntas, más 10 preguntas de reserva, sobre el contenido del temario que figura en el anexo 3 de esta convocatoria.
El tiempo para realizar este ejercicio será de 1 hora y 45 minutos.
La calificación de este ejercicio es de 0 a 10 puntos. La puntuación mínima para superarlo es de 5 puntos.
Cada respuesta correcta tiene el mismo valor. Las preguntas que se dejen en blanco no puntúan y las respuestas erróneas se valoran negativamente. Por cada respuesta errónea se descuenta una cuarta parte del valor de una respuesta acertada.
a.2) Segundo ejercicio: test aptitudinal.
Consiste en la realización de una batería de tests psicotécnicos dirigidos a evaluar las capacidades aptitudinales de la persona participante: aptitud verbal, capacidad de atención, aptitud numérica, razonamiento abstracto y capacidad espacial.
La valoración de este ejercicio es de apto o no apto.
a.3) Tercer ejercicio: test de evaluación psicológica de la personalidad.
Consiste en la realización de un/os test/s orientado/s a evaluar los rasgos de personalidad clínica y normal de las personas participantes para valorar su grado de ajuste al funcionamiento adaptativo y al perfil competencial del puesto de bombero/a de la escala básica.
La valoración de este ejercicio es de apto o no apto.
SEGUNDA PRUEBA: PRUEBAS FÍSICAS.
Consiste en la realización de cinco pruebas físicas. Las pruebas serán:
- Course navette
- Circuito de agilidad
- Ejercicio acuático
- Presión sobre banco
- Subida de cuerda
TERCERA PRUEBA: PRUEBA DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
De carácter obligatorio y no eliminatorio.
La prueba de evaluación psicológica consistirá en la realización de uno o varios ejercicios para evaluar las características personales de la persona aspirante y determinar el ajuste al perfil competencial en relación con las funciones propias de la categoría de bombero/a de la escala básica. Para llevar a cabo esta evaluación, se podrán tener en consideración los elementos explorados en el tercer ejercicio: test de evaluación psicológica de la personalidad.
CUARTA PRUEBA: PRUEBAS MÉDICAS
QUINTA PRUEBA. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS DE LENGUA CATALANA Y LENGUA CASTELLANA..
Lengua catalana:
Quedan excluidos de realizar la prueba los aspirantes que acrediten documentalmente, del que están en posesión del Nivel C1 o equivalente.
Primera parte. Se evalúa el dominio de la expresión escrita, mediante la redacción de un texto de 200 palabras, como mínimo; la comprensión lectora, per medio de la lectura de un texto escrito y la respuesta a preguntas sobre ese texto, y la gramática y el vocabulario, mediante ejercicios de evaluación del conocimiento de la ortografía, la morfología, la sintaxis y el léxico.
Segunda parte. Se evalúa la expresión oral, por medio de la lectura en voz alta de un texto y una conversación o exposición sobre temas generales de actualidad.
El tiempo para realizar este ejercicio es de 1 hora y 30 minutos para la primera parte y de 30 minutos para la segunda.
Lengua castellana: de carácter obligatorio y eliminatorio para las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española y no estén exentas. Consistirá en la realización de una redacción de 200 palabras, como mínimo, y en mantener una conversación. El tiempo será de 45 y 15 minutos respectivamente.
Segunda fase: fase de concurso.
a) El tiempo de servicios prestados en la Generalidad de Cataluña en la categoría de bombero/a, que se valora a razón de 0,05 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 2 puntos.
El mérito establecido en este apartado se acreditará mediante un certificado, expedido de oficio, del órgano competente en materia de personal del Departamento de Interior, donde se haga constar de forma expresa el régimen jurídico, el vínculo, el cuerpo, la categoría y el periodo concreto de prestación de los servicios.
b) El tiempo de servicios prestados en cualquier otra Administración pública en la categoría de bombero/a, de acuerdo con los baremos que se especifican a continuación:
- Servicios prestados que el Tribunal Calificador asimile totalmente con los correspondientes del cuerpo de Bomberos de la Generalidad, de acuerdo con las funciones que se establecen en la Ley 5/1994, de 4 de mayo, se valoran a razón de 0,05 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 2 puntos.
- Servicios prestados que el Tribunal Calificador asimile parcialmente con los correspondientes del cuerpo de Bomberos de la Generalidad, de acuerdo con las funciones que se establecen en la Ley 5/1994, de 4 de mayo, se valoran a razón de 0,02 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 1,5 puntos.
El mérito establecido en este apartado se acreditará mediante un certificado del órgano competente en materia de personal, donde se tendrá que hacer constar de manera clara y expresa el cargo del órgano que tiene la competencia para expedir el certificado, o el del órgano en el que delegue, así como la norma legal que los habilita, si procede, del diario o boletín oficial en el que se haya publicado. Asimismo, tiene que constar el régimen jurídico, el vínculo, el cuerpo, la categoría, el periodo concreto de prestación de los servicios hasta la fecha de publicación de la convocatoria y las funciones concretas desarrolladas como bombero/a.
c) El tiempo prestado como bombero voluntario de la sección activa o especial de la Generalidad de Cataluña, excepto los tres primeros años de permanencia en las secciones mencionadas del cuerpo de bomberos voluntarios, se valora a razón de 0,015 puntos por mes de permanencia en el cuerpo de bomberos voluntarios, hasta un máximo de 1,5 puntos. En el cómputo del tiempo de servicios prestados no se tendrán en cuenta los periodos de suspensión temporal de funciones.
Es condición indispensable para valorar este mérito que se acredite que la persona participante cumple con las obligaciones que establece el artículo 34, apartados b), c) y f), del Decreto 8/2015, de 27 de enero, por el que se aprueba el Reglamento del cuerpo de bomberos voluntarios de la Generalidad de Cataluña y del Consejo de Bomberos Voluntarios de la Generalidad de Cataluña, mediante un certificado, expedido de oficio, del director general de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior, en el que tiene que constar el tiempo prestado como bombero voluntario hasta la fecha de publicación de la convocatoria.
d) El tiempo de servicios prestados como auxiliar forestal, auxiliar forestal conductor, oficial 1ª equipo de prevención activa forestal o técnico especialista con adscripción GRAF de la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior se valora a razón de 0,05 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 1,5 puntos.
El mérito establecido en este apartado se acreditará mediante un certificado, expedido de oficio, del órgano competente en materia de personal del Departamento o del director general de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior, donde conste el tiempo prestado en estas categorías hasta la fecha de publicación de la convocatoria.
e) El tiempo de servicios prestados en alguna categoría laboral con relevancia operativa del dispositivo operativo adscrito a la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior se valora a razón de 0,04 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 1,5 puntos.
El mérito establecido en este apartado se acreditará mediante un certificado, expedido de oficio, del órgano competente en materia de personal del Departamento o del director general de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior, en el que tiene que constar el tiempo prestado en estas categorías hasta la fecha de publicación de la convocatoria.
Tercera fase: fase formativa. Curso selectivo.
La tercera fase consiste en la realización de un curso de formación de una duración de 700 horas lectivas en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña. El contenido de este curso selectivo, de carácter obligatorio y eliminatorio
TEMARIO
Temario general
Tema 1
Legislación
La Constitución española: estructura y contenido general. El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura y contenido general. Organización de la Administración catalana. Instituciones y organismos de la Generalidad.
Tema 2
Legislación
El personal al servicio de las administraciones públicas. Regulación de la función pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña. Derechos y deberes del personal funcionario. Situaciones administrativas.
Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Medidas de igualdad por razón de género.
Tema 3
Legislación
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto y ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
Temario específico
Tema 4
Legislación
Ley 5/1994, de 4 de mayo, de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Cataluña. Ley 4/1997, de 20 de mayo, de protección civil de Cataluña.
Tema 5
Legislación
El Decreto 276/2016, de 19 de julio, de las funciones de la guardia y del sistema de mando de los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamentos de la Generalidad de Cataluña. Decreto 243/2007, de 6 de noviembre, de estructura del Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participación.
Tema 6
Física
Sistema internacional de medidas. Velocidad y aceleración. Fuerza y peso. Acción y reacción. Trabajo y potencia y energía. Energía potencial. Energía cinética. Principio de conservación de la energía.
Tema 7
Naturaleza del fuego
Temperatura y fuentes de calor. Propagación del calor. Teoría del fuego. Elementos que componen el fuego. Tipos de combustión. Clases de fuego.
Tema 8
Métodos y agentes extintores
Métodos de la extinción. Agentes extintores. Definición. Tipos de agentes extintores: características y aplicaciones.
Tema 9
Mecánica
Máquinas simples. Palancas y poleas. Tuercas y roscas. Tornos y planos inclinados.
Tema 10
Química
Estados de la materia y cambios de estado. Reacciones químicas. Compresión y expansión de gases. Gases perfectos. Gases comprimidos, disueltos, licuados y criogénicos. Ácidos y bases. Explosión, deflagración, detonación y BLEVE.
Tema 11
Riesgo químico
Clasificación de las materias peligrosas según ADR. Código de peligro. ADR. Etiquetas de peligro según ADR. Código Hazchem. Diamante de peligro NFPA-704. Definición de intoxicaciones. IDLH, IPVS, TLV, LC50, DL50, VLA, VLB.
Tema 12
Hidráulica
Principios generales de la hidrostática y de la hidrodinámica. Unidades de presión. Presión estática y presión dinámica. Caudal, pérdidas de carga y efecto Venturi.
Tema 13
Mecánica vehículos
Motores diésel. Motores de gasolina. Carburación e inyección. Sobrealimentación y tipologías de motores. Principales partes de un motor. Potencia y par motor. Otros sistemas de propulsión: híbridos, eléctricos puros y bivalentes a gas natural o GLP.
Tema 14
Prevención y protección contra incendios
Protección activa en los edificios: extintores, BIE (boca de incendios equipada), hidrantes, columnas secas, sistemas fijos de extinción, sistemas de detección y alarma de incendios, sistemas de abastecimiento de agua contra incendios y sistemas para el control de humos y de calor. Protección pasiva en los edificios: compartimentación y sectores de incendio. La resistencia al fuego de las estructuras y su protección: concepto y aplicaciones básicas. Comportamiento al fuego de los materiales constructivos. La reacción y la resistencia al fuego. Características de los elementos y vías de evacuación de los edificios.
Tema 15
Atención sanitaria
Valoración del paciente. Signos y síntomas. Soporte vital básico y reanimación cardiorrespiratoria. Hemorragias y choque. Movilización e inmovilización de pacientes traumáticos.
Tema 16
Construcción
Materiales de construcción cerámicos. El yeso. El hormigón en masa y el hormigón armado. Aglomerantes y mezclas. El hierro y el acero laminado. La madera. Los plásticos. Comportamientos de los materiales constructivos ante el fuego.
Tema 17
Construcción
Acciones y reacciones en una construcción. Tipo de esfuerzos. Cimientos: tipo y aplicaciones. Estructuras: tipo y aplicaciones. Cierres y fachadas: tipo y aplicaciones. Cubiertas: tipo y aplicaciones.
Tema 18
Electricidad
Magnitudes eléctricas. Conceptos básicos de electricidad. Estaciones de transformación. Conductores y líneas eléctricas. Instalaciones interiores domésticas. Cuadros de mandos. Dispositivos de protección. Electricidad estática.
Tema 19
Cartografía
Lectura e interpretación de mapas. Uso, funcionamiento y cálculo de las escalas. Simbología y toponimia. Las curvas de nivel. Proyecciones y coordenadas. Triangulación y cálculo de distancias. Sistemas GPS.
Tema 20
Geografía física
Las cordilleras. Los ríos. Los valles. Embalses y lagos. Vegetación y territorio. Agricultura y territorio. Los bosques en el arco mediterráneo.
Tema 21
Conocimiento del territorio catalán
Comarcas y municipios. Principales ejes de comunicación. Principales núcleos de producción industrial. La producción agrícola. Núcleos de población en zonas forestales.
Tema 22
Meteorología
Regímenes pluviométricos en Cataluña. Régimen de los vientos. Temperaturas. Periodos de retorno de los aguaceros. La presión atmosférica. Humedad relativa y temperatura de rocío.
NORMATIVA
RESOLUCIÓN INT/3548/2019, de 18 de diciembre, de convocatoria del proceso de selección para proveer 250 plazas de la categoría de bombero/a de la escala básica (grupo C, subgrupo C2) del cuerpo de Bomberos de la Generalidad (núm. de registro de la convocatoria 81/19.2).
FUNCIONES
Según la Ley 5/1994, de 4 de mayo, de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Catalunya, las funciones de los Bomberos de la Generalitat son:
- Extinguir incendios y, en supuestos de ocurrencia de cualquier siniestro o situación de emergencia, actuar con el fin de minimizar los daños, tanto personales como materiales, dentro del ámbito territorial de su competencia.
- Realizar actividades de prevención tendentes a evitar o disminuir el riesgo de incendios y de accidentes, en el marco de la normativa específica para cada ámbito. Entre estas actividades, le corresponde, en los municipios carentes de servicios municipales de prevención y extinción de incendios, de emitir informe, en la forma que se determine por reglamento, antes de la autorización de la autoridad competente, sobre los proyectos de nueva construcción, de reforma y de actividades, y también de inspeccionar los establecimientos y los locales públicos con el fin de determinar el cumplimiento de la normativa de prevención de incendios.
- Estudiar e investigar las técnicas, las instalaciones y los sistemas para la protección contra incendios en relación con la normativa específica en esta materia.
- Intervenir en operaciones de protección civil, de acuerdo con las previsiones de los planes territoriales y los planes especiales correspondientes y elaborar los planes de actuación respectivos de los servicios de extinción de incendios.
- Intervenir en las operaciones de salvamento marítimo, a requerimiento de las autoridades competentes.
- Intervenir en el salvamento fluvial y en el rescate y el salvamento de montaña.
- Investigar y analizar los siniestros en los que intervenga por razón de su competencia, a fin de informar sobre las causas y las consecuencias del siniestro y sobre los daños producidos.
- Llevar a cabo actividades informativas y formativas para la población en general que busquen limitar las causas y las consecuencias de los incendios y de los accidentes y de aumentar la autoprotección de la ciudadanía.
- Actuar en servicios de interés público, por razón de la capacitación específica de sus miembros y de la adecuación de los medios materiales disponibles.
- Todas las demás que le correspondan o puedan corresponder de acuerdo con la legislación vigente.
Su sueldo depende de los complementos, la antigüedad y el lugar de destino, y puede oscilar entre alrededor de los 1.900 euros a los 2.800 euros netos mensuales.
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