EDICTE
Ajuntament de Cunit
Per sessió ordinària realitzada per la Junta de Govern Local en data 16 de juliol de 2024 es va adoptar el Certificat 2024-0290 de data 18 de juliol de 2024:“ANTECEDENTS
L’article 70 del Text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre (en endavant, TREBEP), determina que les necessitats de recursos humans, amb assignació pressupostària, que s’hagin de proveir mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés han de ser objecte de l’oferta d’ocupació pública.
L’article 56 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de personal al servei de les entitats locals, estableix que constitueix l’oferta pública d’ocupació de cada entitat local les places dotades pressupostàriament de les diferents escales, subescales, classes i categories, tant de personal funcionari com de personal laboral, que corresponguin a llocs de treball la provisió dels quals no hagi estat possible pels sistemes reglamentaris. En tot cas, cal incloure a l’oferta d’ocupació les places ocupades per personal interí i els llocs de treball de caràcter laboral reservats per a personal permanent i que estiguin ocupats per personal no permanent.
En relació amb aquesta última precisió, l’art. 10.4 del TREBEP, abans de la modificació d’aquest pel RDL 14/2021, de data 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública i per la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública disposava que en el cas de places vacants ocupades per funcionaris interins s’havien d’incloure en l’oferta d’ocupació corresponent a l’exercici en què es produïa el seu nomenament i, si no era possible, en la següent, llevat que es decidís amortitzar-les.
El dia 12 de març de 2024, es va celebrar sessió de la Mesa de Negociació de l ´Ajuntament de Cunit per tractar, entre d´altres punts, la proposta de les places que són objecte de l´Oferta Pública d´Ocupació per a l´any 2024 i que va ser negociada i aprovada segons consta a l´acta de la sessió de la mateixa Mesa.
FONAMENTS JURÍDICS
- Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d´octubre, pel qual s´aprova el Text Refós de la Llei de l´Estatut Bàsic de l´Empleat Públic.
- Llei 7/1985, de 2 d´abril, reguladora de les bases del règim local.
--Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual sá prova el Reglament de personal al servei de les entitats locals.
Es proposa a la Junta de Govern Local l’adopció del següents:
