Recursos Humans
RRHH 451/2024 OF
EDICTE
Mitjançant Decret número 2024019390 de data 2 d’agost de 2024 s’aproven entre altres extrems, les bases específiques i la convocatòria del procés de selecció per a la provisió, mitjançant el sistema d’oposició lliure, d’onze places d’agent de la Guàrdia Urbana de l’Ajuntament de Reus, incloses en l’Oferta Pública d’Ocupació corresponent a l’any 2024:BASES ESPECÍFIQUES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU, MITJANÇANT OPOSICIÓ LLIURE, PER A LA PROVISIÓ EN PROPIETAT D’ONZE PLACES D’AGENTS DE LA GUÀRDIA URBANA DE L’AJUNTAMENT DE REUS
1. Objecte de la convocatòria
L’objecte d’aquestes bases és regular el procés de selecció per a la provisió, mitjançant el sistema d’oposició lliure, d’onze places d’agent de la Guàrdia Urbana de l’Ajuntament de Reus, incloses en l’Oferta Pública d’Ocupació corresponent a l’any 2024. Característiques generals de la plaça que es convoca:
• Denominació de la plaça segons la plantilla: agent de la Guàrdia Urbana
• Règim jurídic: funcionarial
• Retribució: Les retribucions que corresponen són les del Grup C, Subgrup de classificació C1, amb el complement de destinació (CD) 16.
• Número de places convocades: 11
• Grup de classificació: Escala d'Administració Especial, subescala serveis especials, grup C, subgrup C1, de la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Reus, de conformitat amb el que disposa l'art. 76 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic
• Sistema de selecció: oposició
• Torn: lliure
Les funcions atribuïdes a les places són les establertes a la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals i altres normes de caràcter legal o reglamentari.
La present convocatòria es regirà pel contingut d’aquestes bases, les bases generals OPO 2024 i supletòriament pel Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’accés, promoció i mobilitat de les policies locals, que s’insereix en el marc normatiu de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya, en concordança amb el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Public (TREBEP).
2. Preferència perspectiva de gènere
En virtut del que disposa la Disposició addicional vuitena de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya, amb l'objectiu d'equilibrar la presència de dones i homes en la plantilla de la Guàrdia Urbana de Reus, un 30% de les places objecte d’aquesta convocatòria hauran de ser proveïdes per dones.
